IPT, het beste alternatief voor een loonsverhoging?

Een loonsverhoging wordt sterk afgetopt door hoge sociale bijdragen en een zware belastingdruk in België. Maar wat houdt dit concreet in?

Een voorbeeldje voor iemand van 40 jaar … op basis van een marginaal belastingtarief van 50% en een gemeentebelasting van 7,5%. Een verhoging van bruto 1000 EUR per maand toekennen als loon of een alternatief bekijken?

Wat blijft er netto over?

4.000,00 EUR	5.000,00 EUR	Brutoloon per maand: + 1.000,00 EUR
– 994,70 EUR	– 1.205,58 EUR	Sociale bijdragen zelfstandigen
– 90,00 EUR	– 113,40 EUR	Forfaitaire beroepskosten
– 1.034,73 EUR	– 1.425,42 EUR	Belastingen
1.880,57 EUR	2.255,60 EUR	Netto-beroepsinkomen +375,03 EUR

288.624,66 EUR	Basispensioenkapitaal aan 0,50% + eventuele winstdeling
– 10.246,18 EUR	3,55% R.I.Z.I.V.-bijdrag
– 5.772,49 EUR	2% Solidariteitsbijdrage
– 29.568,89 EUR	10,09%* Bedrijfsvoorheffing en 7,5% gemeentebelasting  (*indien actief tot 65 jaar, zo niet 16,66% bedrijfsvoorheffing)
243.037,10 EUR	Netto pensioenkapitaal + eventuele winstdeling

Conclusie

Indien u vandaag een brutoloon heeft van 4.000 euro per maand en uzelf een verhoging tot 5.000 euro per maand toekent, blijft er van deze bruto opslag van 1.000 euro slechts netto 375,03 euro over. Uw netto wettelijk rustpensioen zal slechts met 193,85 euro per maand stijgen.

Via IPT bereikt u een netto pensioenkapitaal van 243.037,10 euro ofwel een netto-rendement van 5,53% op jaarbasis t.o.v. de bruto loonsverhoging van 1.000 euro per maand (netto 375,03 euro).

Voor uw pensioenplanning kunt u ons als specialist in pensioenplanning makkelijk bereiken: telefonisch, online en offline. Naast onze lokale aanwezigheid als pensioenplanner wij ook online actief en kunnen op deze manier al onze cliënten in België servicen.